Η ειδική αυτή έκδοση περιλαμβάνει θεωρητικές προσεγγίσεις και χρήσιμες κατευθύνσεις για την προώθηση της ισότητας στον εργασιακό χώρο, ενώ παράλληλα συγκεντρώνει και αναδεικνύει παραδείγματα πρωτοβουλιών από 34 επιχειρήσεις-μέλη διαφορετικών κλάδων και μεγεθών.

Οι βέλτιστες πρακτικές αφορούν πέντε θεματικούς άξονες:

1. Προώθηση γυναικών σε ηγετικές θέσεις & Σπάσιμο της «γυάλινης οροφής»
2. Ενδυνάμωση των γυναικών & Αύξηση εκπροσώπησης σε ανδροκρατούμενους κλάδους
3. Ίση αμοιβή για ίση εργασία
4. Καταπολέμηση ασυνείδητων προκαταλήψεων | Πρόληψη & αντιμετώπιση διακρίσεων και παρενόχλησης 
5. Υποστήριξη εργαζόμενων γονέων.