Οι Δέκα Αρχές του United Nations Global Compact αποτελούν μια κοινή γλώσσα και ένα διεθνές πλαίσιο υπεύθυνης επιχειρηματικής πρακτικής και βασίζονται σε Συμβάσεις των Ηνωμένων Εθνών – όπως η Οικουμενική Διακήρυξη των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, οι Διεθνείς Συμβάσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, η Διακήρυξη του Ρίο για το Περιβάλλον και την Ανάπτυξη και η Σύμβαση κατά της Διαφθοράς. Με την ενσωμάτωση των Δέκα Αρχών στη στρατηγική, τις πολιτικές και στις διαδικασίες των επιχειρήσεων, και την καλλιέργεια μιας κουλτούρας ακεραιότητας, οι επιχειρήσεις όχι μόνο τηρούν τις βασικές τους υποχρεώσεις απέναντι στους ανθρώπους και τον πλανήτη, αλλά δημιουργούν και τις προϋποθέσεις για την μακροπρόθεσμη επιτυχία τους.

Ανθρώπινα Δικαιώματα

Αρχή 1: Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να υποστηρίζουν και να σέβονται την προστασία των διεθνώς  αναγνωρισμένων ανθρωπίνων δικαιωμάτων
Αρχή 2: να διασφαλίζουν ότι δεν συνεργούν στην καταπάτηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων

Συνθήκες Εργασίας

Αρχή 3: Οι επιχειρήσεις οφείλουν να τηρούν την ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι και την αποτελεσματική αναγνώριση του δικαιώματος στη συλλογική διαπραγμάτευση
Αρχή 4: να υποστηρίζουν την εξάλειψη όλων των μορφών καταναγκαστικής εργασίας
Αρχή 5: την αποτελεσματική κατάργηση της παιδικής εργασίας και
Αρχή 6: την εξάλειψη των διακρίσεων αναφορικά με την απασχόληση και την εργασία

Περιβάλλον

Αρχή 7: Οι επιχειρήσεις πρέπει να υποστηρίζουν μια προληπτική προσέγγιση στις περιβαλλοντικές προκλήσεις
Αρχή 8: να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες για την ευρύτερη προώθηση της περιβαλλοντικής υπευθυνότητας
Αρχή 9: να ενθαρρύνουν την ανάπτυξη και τη διάδοση φιλικών προς το περιβάλλον τεχνολογιών

Καταπολέμηση της Διαφθοράς

Αρχή 10: Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να λειτουργούν κατά της διαφθοράς σε όλες τις μορφές της, συμπεριλαμβάνοντας τον εκβιασμό και τη δωροδοκία