Το Peer Learning Group (PLG) για την Ισότητα των Φύλων αποτελεί μια ειδική πρωτοβουλία διαλόγου και συνεργασίας, σχεδιασμένη να ενδυναμώσει επαγγελματίες και επιχειρήσεις στη διαδρομή προς την ισότητα και τη συμπερίληψη στον εργασιακό χώρο. Ο πρώτος κύκλος του PLG υλοποιήθηκε με επιτυχία από το UN Global Compact Network Greece, φέρνοντας κοντά στελέχη από διαφορετικούς κλάδους που μοιράστηκαν εμπειρίες, προκλήσεις και στρατηγικές για αλλαγή. Η θετική ανταπόκριση και η ενεργή συμμετοχή κατέστησαν σαφές πως αυτή η πρωτοβουλία καλύπτει ένα ουσιαστικό κενό στον εταιρικό διάλογο για την Ισότητα των Φύλων. Με αυτή τη δυναμική, το καλοκαίρι του 2025 ξεκίνησε και ο δεύτερος κύκλος του PLG. Συμμετέχουν επιχειρήσεις από διαφορετικούς κλάδους και μεγέθη που επιθυμούν να συμβάλουν ενεργά στη διαμόρφωση ενός δικαιότερου και πιο συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Το PLG λειτουργεί ως ένα ασφαλές και υποστηρικτικό πλαίσιο, στο οποίο οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχουσες:
- Ανταλλάσσουν εμπειρίες, καλές πρακτικές και στρατηγικές αλλαγής,
- Εξερευνούν τις προκλήσεις που σχετίζονται με την Ισότητα των Φύλων στον χώρο εργασίας,
- Αναζητούν καινοτόμες λύσεις και εργαλεία,
- Χτίζουν ένα δίκτυο με κοινό όραμα: την προώθηση της ισότητας και τη βιώσιμη ανάπτυξη.
Μέσα από τέσσερις δια ζώσης θεματικές συναντήσεις κατά τη διάρκεια του έτους και προσεκτικά επιλεγμένο εκπαιδευτικό υλικό, το πρόγραμμα προσφέρει ένα χώρο εμβάθυνσης και ανταλλαγής γνώσεων και εμπειριών.
Θεματικές ενότητες 2025
- Γυναίκες στην Ηγεσία
- Γεφύρωση του Μισθολογικού Χάσματος
- Συμμαχία Αντρών και Γυναικών για την Αλλαγή
- Η αξία του Reporting
Υλοποίηση
Οι συναντήσεις του Peer Learning Group είναι 4 δια ζώσης, τρίωρες, στη διάρκεια ενός έτους. Ο συντονισμός των συναντήσεων πραγματοποιείται από την κ. Μάρθα Μυλωνά, Organizational Consultant/Executive Leadership Coach & Eπίτιμη Πρόεδρο του Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας.
Επιχειρήσεις που συμμετέχουν